安陽(yáng)建工(集團(tuán))有限責(zé)任公司的前身是安陽(yáng)市建筑工程公司,成立于1952年, 2005年改制為民營(yíng)企業(yè)。六十余年磨礪精兵,譜寫(xiě)輝煌?,F(xiàn)在的建工已發(fā)展成為由20多家分(子)公司組成,集建筑施工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、科研測(cè)試、材料供應(yīng)、勞務(wù)管理、電梯安裝、裝飾裝璜、預(yù)制構(gòu)件、商品混凝土、混凝土外加劑、機(jī)電設(shè)備安裝、建筑節(jié)能為一體的現(xiàn)代化集團(tuán)。具有國(guó)家一級(jí)建筑施工總承包資質(zhì)和市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì)...
精品工程:安陽(yáng)市東區(qū)建工大廈
聚焦集團(tuán)新聞,記錄成長(zhǎng),見(jiàn)證集團(tuán)發(fā)展新成果。
精品工程:安陽(yáng)市文字博物館【河南省“中州平安杯”工程】
創(chuàng)新是第一動(dòng)力和諧是第一目標(biāo)。
精品工程:安陽(yáng)市市民之家【中國(guó)工程建筑魯班獎(jiǎng)】
依法經(jīng)營(yíng),科學(xué)決策,制度管理,穩(wěn)健發(fā)展。
精品工程:污水處理廠【中國(guó)工程建筑魯班獎(jiǎng)】
宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定,保證監(jiān)督黨的方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)在本單位的貫徹執(zhí)行。
精品工程:河南省新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)博物館
人才是第一資源發(fā)展是第一要求。
精品工程:安陽(yáng)市東區(qū)通航產(chǎn)業(yè)園
近日,集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室舉辦了由公司全體經(jīng)營(yíng)管理班子成員、市區(qū)在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員共計(jì)一百余人參加的上半年安全教育培訓(xùn)會(huì)。 培訓(xùn)首先由安全管理部王盈超從新版《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)進(jìn)行講解,并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的安全隱患和安全資料進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。 副總經(jīng)理劉民提出要依照法律和條例要求,加強(qiáng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和安全隱患排查治理力度,嚴(yán)格落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理分級(jí)帶班安全檢查制度,對(duì)所有特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行摸排。公司級(jí)和項(xiàng)目級(jí)的應(yīng)急演練要有針對(duì)性且常態(tài)化,滿足項(xiàng)目實(shí)際需求。 總經(jīng)理謝飛作重要講話,他要求壓緊壓實(shí)各級(jí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,特別強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目部管理層和作業(yè)層同步在崗,確保安全管理無(wú)漏洞無(wú)死角。 “無(wú)危則安”。作為安全管理者,要高度關(guān)注現(xiàn)有安全規(guī)章制度有無(wú)缺失、應(yīng)急預(yù)案是否失效、操作方法是否切實(shí)可行,以此拾遺補(bǔ)缺、健全完善、改進(jìn)提升,不斷從安全技術(shù)、安全教育、安全管理上排查隱患,加強(qiáng)事故的預(yù)防和控制,真正使安全成為習(xí)慣化、制度化的行為,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全。 “無(wú)缺則全”。作為生產(chǎn)參與者,要排查與自身有關(guān)、與自己崗位有關(guān)的安全隱患,還要確保身邊同事的安全,在自己遵章守紀(jì)的同時(shí)還要規(guī)勸他人遵守,在保障自身安全的同時(shí)還要留意他人安全,要時(shí)時(shí)提醒安全、協(xié)助安全、保障安全。
近日,集團(tuán)公司在三樓會(huì)議室舉辦了由公司全體經(jīng)營(yíng)管理班子成員、市區(qū)在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全員共計(jì)一百余人參加的上半年安全教育培訓(xùn)會(huì)。
副總經(jīng)理劉民提出要依照法律和條例要求,加強(qiáng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和安全隱患排查治理力度,嚴(yán)格落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理分級(jí)帶班安全檢查制度,對(duì)所有特種作業(yè)人員持證上崗情況進(jìn)行摸排。公司級(jí)和項(xiàng)目級(jí)的應(yīng)急演練要有針對(duì)性且常態(tài)化,滿足項(xiàng)目實(shí)際需求。
“無(wú)危則安”。作為安全管理者,要高度關(guān)注現(xiàn)有安全規(guī)章制度有無(wú)缺失、應(yīng)急預(yù)案是否失效、操作方法是否切實(shí)可行,以此拾遺補(bǔ)缺、健全完善、改進(jìn)提升,不斷從安全技術(shù)、安全教育、安全管理上排查隱患,加強(qiáng)事故的預(yù)防和控制,真正使安全成為習(xí)慣化、制度化的行為,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全。
“無(wú)缺則全”。作為生產(chǎn)參與者,要排查與自身有關(guān)、與自己崗位有關(guān)的安全隱患,還要確保身邊同事的安全,在自己遵章守紀(jì)的同時(shí)還要規(guī)勸他人遵守,在保障自身安全的同時(shí)還要留意他人安全,要時(shí)時(shí)提醒安全、協(xié)助安全、保障安全。
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