5月11日下午，河南省住房和城鄉(xiāng)建設廳調研組成員、省社會科學院環(huán)境藝術研究所所長孟白一行在市住建局企管處處長宋志剛陪同下，蒞臨我公司就《如何提升河南省建筑業(yè)整體競爭力》進行企業(yè)深度調研。孟白所長首先對公司在整體管理水平、項目品牌建設方面給予了高度評價，并對公司自改制后幾年來的發(fā)展狀況、如何進行二次改革進行了探討。
本次調研活動，在安陽建筑業(yè)中僅選擇了兩家骨干企業(yè)。公司副總劉艷軍、馬松林、郝志峰、王蘭蘭、鐘新安等領導參加了調研會，并就目前建筑業(yè)存在的付款保證機制“保函”問題、勞務斷帶問題、企業(yè)轉型升級問題、拖欠農民工工資問題等提出意見和建議。在談到企業(yè)轉型升級問題時，孟所長說：這不僅是河南省建筑企業(yè)存在的問題，全國建筑企業(yè)都存在這個問題，如何轉、怎樣升，這不能局限于建筑業(yè)本身，要依靠科學技術、依靠國家大的政策、依靠企業(yè)本身的產業(yè)化優(yōu)勢、依靠高素質人才，努力把產業(yè)滲透到各個領域，并且向國外市場轉型升級，希望企業(yè)能抓住機遇迎接挑戰(zhàn)。 （綜合辦 常新艷）
